Murga

個人的に言いたいコト・主張・気持ち。

日本の SE

仕事にテメェの好き嫌い関係ねえから

「このフレームワークってこういうところが嫌いなんだよね。俺はやりたくない」みたいなこといっちょ前なツラして言う SE いるけど、仕事にテメェの「好き嫌い」は関係ねえから。 好きとか嫌いとかいう評価基軸を使ってるヤツは主観的な視点しかなくて独り善…

ニホンノエスイーからウェブエンジニアに転職したらストレス減った

独立系の大手 SIer から、中小レベルのウェブ屋に転職して、1ヶ月が経とうとしている。 前の会社は無能が 99% だったので、「これくらいの知識・技術・前提はみんな持っとくべきだろ…」的なことでイライラしてた。 前の会社はネットも繋がってなかったし、バ…

トイレが空いてる会社は良い会社なんだと思う

男子トイレの個室。前の会社ではいつも誰かが入ってて、並んでないとトイレに入れなかった。 今の会社は、フロアの人数が異なるものの、トイレの個室数は同じで、いつもガラガラ。すぐにトイレができて助かっている。 これは、前の会社にいる人たちが食物繊…

「NIH 症候群」は誰も得しない

「NIH 症候群」という言葉を最近知った。 NIH症候群 - Wikipedia NIH症候群(英: Not Invented Here syndrome)とは、ある組織や国が別の組織や国(あるいは文化圏)が発祥であることを理由にそのアイデアや製品を採用しない、あるいは採用したがらないこと…

学習コストの見積もり方とスキル不足への危機感

数百あるファイルの先頭に今日日付を付与する一括リネーム処理 毎月決まったファイルをインプットに作る資料 エクセルファイルの印刷範囲を統一する設定 みたいな作業を、バッチスクリプトもマクロも書かずに手作業して、案の定「途中で間違いに気付いた」と…

チーム運用を考え続け、運用ルールを変えていくこと

チームでの運用ルールは一度決めたら FIX するものではない。というか、FIX できるようなものではない。 何も変えないでいようとしても、時間経過が様々な環境要因を変えていくので、ルールが現状にそぐわなくなるのだ。だから、常に同じ状態を保つためには…

業務例外をどこまでシステム化するか

「ココは絶対100万円以下の値しか入れられないようにして」「支払後に支払額を変更するはずがないんだから支払データは変更が入らない仕様にして」なんて要件を取り入れて作ったのに、「今期からは100万円以上の金額を入れたくなった」とか「為替変動があっ…

「まだ若いからコーディングしたいんだねぇ」とかいう勘違い SE

キャリアプランなんかを話す時にコーディングをしていたいというと、「まだまだ若いうちはコーディングしたいものだよねぇ」みたいなことをよく言われる。 あれは何なの? 歳を取るとコーディングしたくなくなるの?歳を取るとマネジメントしたくなるものな…

作業効率を改善させようとしない人

ニホンノエスイーな人たちの話。 テキストのコピペを毎回メニューバーの「編集」→「コピー」とマウスで選んでたり、毎回同じようなことを手作業してたりする人が意外といる。 「その操作、このショートカットキーがありますよ」とか「こういう数行のスクリプ…

無駄な設計書をなぜ書かされるのか・なくすにはどうしたらいいか、に関する乱文

コードを日本語訳したような設計書。CREATE TABLE 文を表形式に変換した定義書。これらは「Excel 方眼紙」と呼ばれる日本の SE 業界を象徴する伝統的な手法で記述されており、ロクにメンテナンスされることなく引き継がれ、保守担当者を困惑させる。 今回は…